Parmi les collaborateurs qui fêtent ces anniversaires, il y a Verena Hebgen, qui travaille depuis 25 ans chez Vecoplan, ainsi que Markus Heidrich et Dieter Brado, qui ont chacun 40 ans d’ancienneté dans l’entreprise. Par ailleurs, nous avons fêté le départ de Detlef Schwarz, Benno Heidrich et Uwe Klöckner, qui ont pris leur retraite. Mais qui sont ces collaborateurs au juste ?
Verena Hebgen a d’abord suivi une formation de dessinatrice technique. Les ordinateurs, les logiciels, l’informatique ? Ces sujets ne l’ont jamais quittée. Elle a postulé en interne à un poste vacant d’administratrice CAO au sein du département informatique. Aujourd’hui, la chef de projet est responsable de l’implémentation du nouveau système PGI (ERP) et dirige l’équipe informatique des logiciels d’application. Markus Heidrich aussi fête son ancienneté. Son objectif ? Il veut atteindre les 50 ans. Ce mécanicien ajusteur de formation est rapidement devenu contremaître et se sent visiblement à l’aise depuis longtemps dans le domaine de la préparation du travail (PT). Dieter Brado est connu pour être particulièrement polyvalent. Lui aussi est mécanicien ajusteur de formation. Il a déjà travaillé comme contremaître et dans la PT. Il est par exemple parti en montage avec l’un des fondateurs de l’entreprise et, pour le service après-vente, il a été représentant commercial externe et interne.
Pendant près de 27 ans, Detlef Schwarz a été « sur la route » pour Vecoplan. Au cours de sa vie professionnelle passionnante, le monteur a vécu quelques moments forts. Parmi eux, des projets aux Pays-Bas et aux États-Unis. Dernièrement, il dirigeait le magasin des outils de montage et de service. Ses collègues connaissent Uwe Klöckner comme un « homme d’action ». Il a été gestionnaire du parc de véhicules, a soutenu le chef de projet lors de la construction d’un nouveau hall de montage sur le site principal, et intervenait régulièrement au pied levé lorsqu’il y avait quelque chose à réparer. D’ailleurs : au cours de ses 30 ans et deux mois dans l’entreprise, il parcourait entre cinq et huit kilomètres à pied par jour. Avec 200 jours de travail par an, cela fait un total de 30 000 à 48 000 kilomètres – à titre de comparaison : à 40 000 kilomètres, on a fait une fois le tour de la terre.
« De l’extravagance constructive », c’est ainsi que Dirk Müller, directeur de la division Bois I Biomasse, qualifie la force de son ancien collaborateur Benno Heidrich pour toujours trouver la solution adaptée au client. Au cours de ses 43 années chez Vecoplan, Heidrich, féru de technique, n’a pas seulement travaillé dans la vente, mais aussi comme directeur technique de la construction d’installations, chef de projet et pour finir directeur de la technique d’application. Dès sa première année chez Vecoplan, il avait déjà 58 voyages d’affaires à son actif.
Vecoplan a rendu hommage aux collaborateurs de longue date et aux nouveaux retraités fin janvier lors d’un dîner commun au Steig-Alm à Bad Marienberg. Les directeurs Werner Berens et Ina Hannen, le président du comité d’entreprise Rainer Uhr ainsi que les chefs de service respectifs étaient également présents. « Chez nous, chaque collaborateur contribue au succès de l’entreprise », a déclaré Ina Hannen. « Ils sont le fondement de Vecoplan AG. » Et Werner Berens d’ajouter : « Nous sommes très heureux que des personnes nous restent fidèles aussi longtemps. Cela ne va pas de soi à l’heure actuelle. »
